Analista Contábil PL - Uberlândia/ MG
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O(A) Analista Contábil PL será responsável por rotinas contábeis com foco em entrega de SPED contábil e participação em projetos Globais. Além disso, este trabalho colabora com empresas de consultoria externa para concluir processos e procedimentos operacionais padrão.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• ATIVIDADES DE REGISTRO PARA RELATÓRIO: Executar atividades de rotina, incluindo processamento de lançamentos contábeis e transações entre empresas, conclusão de atividades mensais e trimestrais de fechamento de contabilidade, reconciliações de balanço patrimonial e atividades de relatórios, contabilidade fiscal. Participar de reuniões de cumprimento de cronograma para entrega do SPED contábil.
• CONFORMIDADE E CONSISTÊNCIA DA POLÍTICA: Manter os procedimentos e processos operacionais padrão e ajudar a monitorar a conformidade operacional com os padrões de registro de transações financeiras, incluindo políticas contábeis da empresa, regulamentos estatutários de relatórios e regulamentos fiscais.
• PARCERIA DE NEGÓCIOS: Apoiar o relacionamento com parceiros de negócios, respondendo diretamente para entregar processos precisos. Atuar como ponto de contato principal para a consultoria externa garantindo o monitoramento da entrega.
• MELHORIA DA EXECUÇÃO DO PROCESSO: Aplicar o conhecimento básico das práticas operacionais, procedimentos e controles internos para identificar oportunidades de melhoria na execução para impulsionar a excelência operacional e a integridade dos dados para permitir a análise e o insight.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
• Graduação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlacionadas
• Conhecimento em Mastersaf
• Experiência em entrega de SPED contábil
• Inglês intermediário
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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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