Ugrás a fő tartalomra

Thrive

A Cargillnál mindenki fontos, és mindenki számít. A Cargill elkötelezett az iránt, hogy befogadó és sokszínű munkakörnyezetet teremtsen, ahol valamennyi munkavállaló emberi méltóságát tiszteletben tartják. Ebből következően és az alapelveinkkel összhangban a Cargill régóta érvényben lévő, egyenlő foglalkoztatási lehetőségekre vonatkozó szabályzata tiltja azt, hogy bármelyik alkalmazottja ellen faji, etnikai hovatartozáson, színen, valláson, nemzeti származáson, eredeten, nemen, nemi identitáson és annak kifejezésén, szexuális irányultságon, koron, fogyatékosságon, terhességen, genetikai adatokon, családi állapoton, állampolgárságon, veterán státuszon, katonai státuszon, szakszervezeti tagságon vagy bármely, más törvény által védett állapoton alapuló diszkrimináció és zaklatás irányuljon.

A Cargill továbbá megfelel az alkalmazandó nemzeti és helyi törvényeknek és rendelkezéseknek, amelyek a diszkriminációmentességet és a foglalkoztatást érintik.

Tájékoztató a toborzóknak és személyzetet biztosító ügynökségeknek: A Cargill, Inc. és leányvállalatai (együttesen a „Cargill”) rendelkeznek belső toborzási részleggel. Olvassa el ezt a tájékoztatót

Foglalkoztatási információk, tudnivalók - USA: Esélyegyenlőséget (többek között a fogyatékkal élők és a veteránok számára) biztosító munkaadó.

Hogyan kérheti az észszerű alkalmazkodást? | Itt olvashat a foglalkoztatás esélyegyenlőségéről szóló szövetségi törvényekről (PDF) és a törvények mellékletéről (PDF) | A fizetések átláthatósága (PDF)

A Cargill az E-Verify rendszerét használó munkáltató - itt találhat tájékoztatást az E-Verify-részvételről..

Foglalkoztatási információk, tudnivalók - Kanada: A Cargill egyenlő esélyeket biztosító munkáltató, és elkötelezett az iránt hogy gondoskodjon a fogyatékkal élő pályázókhoz való alkalmazkodásról. Hogyan kérhet észszerű alkalmazkodást?

Védje meg magát a toborzási csalásokkal szemben. Tudomásunk van arról, hogy illetéktelen személyek Cargill toborzóként léphettek fel, kapcsolatba léptek álláslehetőségekkel kapcsolatban, és állásajánlatokat küldtek SMS-ben, azonnali üzenetküldésben vagy csevegőszobákban. Az is lehetséges, hogy állásportálok olyan fizetési díjakat vagy egyéb munkafeltételeket tüntettek fel, amelyeket a Cargill nem hagyott jóvá, nem támogatta és nem engedélyezte. Annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy egy álláshirdetés és annak teljes tartalma hiteles, vegye figyelembe, hogy annak szerepelnie kell a https://www.cargill.com/ vagy a https://careers.cargill.com/ weboldalon. Ismerje meg, hogyan védheti meg magát a toborzási csalásokkal szemben.

© 2026 Cargill, Incorporated. Minden jog fenntartva.