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Operador(a) Líder - Uberlândia/MG

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Állás azonosítója 316404 Publikálás dátuma 10/15/2025 Location : Uberlândia, Brazília Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Job Purpose and Impact

Ser referência para o time operacional e garantir que as rotinas e os processos de produção sejam executados, de acordo com as normas e exigências da empresa e executará uma variedade de responsabilidades no setor de recebimento de soja, incluindo a operação de máquinas e equipamentos mecânicos, garantindo a execução de atividades de manutenção do setor, e o suporte a outros utilizando uma ampla compreensão de processos variados e multidimensionais. 

Key Accountabilities

• Garantir que as rotinas operacionais e os processos do setor sejam executados com excelencia; 
• Operar equipamentos e ferramentas tecnológicas em toda a instalação de produção; 
• Apoiar a equipe na aprendizagem de procedimentos operacionais, fornecer informações aos colegas e recomendar alterações para garantir clareza e eficácia das orientações; 
• Garantir e acompanhar as atividades de manutenção designadas para o setor e liderar esforços de solução de problemas em toda a instalação, fazendo ajustes ou instruindo quando necessário; 
• Garantir que o registro das atividades de produção e estoque pela equipe seja inserido em sistemas informatizados;
• Compreender e garantir a aderência a todas as políticas e procedimentos de segurança de pessoas e alimentos, manter um ambiente de trabalho seguro e limpo e controlar o ritmo e o progresso do trabalho nos equipamentos e processos atribuídos, exigindo a conscientização das ligações com outras áreas do processo.

Qualifications

  • Possuir ensino médio completo;
  • Informática básica (pacote office);
  • Experiência com armazenagem de grãos (classificação, secadores e tombadores) será considerado um diferencial;
  • É desejável que possua carteira de habilitação categoria B
  • Disponibilidade para atuar no horário de segunda à sexta-feira das 07:30 às 17:18 

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

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