Personal para Cuarto Frio y Bodega
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Propósito e impacto del trabajo
El personal para Bodega y Cuartos Frios, realizará una variedad de responsabilidades dentro del área asignada a la instalación de producción, incluida la operación de maquinaria y equipos mecánicos, la realización de mantenimiento preventivo y la resolución de problemas básicos siguiendo las políticas y procedimientos establecidos y la orientación frecuente. En este puesto, se le asignarán diferentes áreas de trabajo según sea necesario para garantizar que se cumplan los objetivos de producción, respaldar la producción de productos de calidad y maximizar el rendimiento mientras se siguen todas las políticas de seguridad y normativas.
Responsabilidades clave
- Ejecutar el plan de trabajo, asignado diariamente dando una adecuada rotación de los productos que se encuentran en las bodegas y/o cuartos fríos
- Mantener orden y aseo del área asignado a su responsabilidad así como de las áreas aledañas.
- Colaborar con el recibo de productos y el despacho de los mismos, bajo la supervisión del Encargado de Bodegas y cuarto frío.
- Colaborar en la realización de inventarios físicos de las diferentes líneas de productos que se conservan dentro de las bodegas y/o cuartos fríos.
- Comunicar a su jefatura inmediata anomalías en la calidad o cantidad que se presentan a la hora de entrega o recibo del producto de las plantas.
- Colaborar con el control de calidad de los productos que se mantienen dentro de las bodegas y/o cuartos fríos.
- Velar por el correcto funcionamiento de las bodegas y/o cuartos fríos asignados y en caso de presentarse anomalías hacer reporte a su jefatura inmediata.(Averías, temperaturas, otros).
- Cumplir con los procedimientos y normativas que la organización establezca.
- Realizar cualquier otra tarea que su jefe inmediato le encomiende.
Calificaciones
- Ser mayor de 18 años
- Primaria completa o superior
- Puede realizar tareas físicas como flexionarse, subir o bajar gradas, arrodillarse, agacharse y torsión de forma segura, con o sin una adaptación razonable
- Capacidad de levantar hasta un máximo de 25 kilos con o sin ajustes razonable
- Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros., con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
- Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor o frio -18 grados a 2 grados.
- Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
- Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!
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