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Electromecanicien

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ID de l'offre 334533 Date de publication 09/23/2026 Location : Yffiniac, France Category  CONSTRUIRE, EXPLOITER ET GÉRER (EXPLOITATIONS D’USINE) Job Status  Horaire à temps plein
Cargill est une entreprise familiale engagée à fournir des solutions alimentaires et agricoles pour nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Au cœur de la chaîne d’approvisionnement, nous collaborons avec les producteurs et nos clients pour sourcer, transformer et livrer des produits essentiels à la vie.
En offrant aux clients l’essentiel, nous permettons aux entreprises de se développer, aux communautés de prospérer et aux consommateurs de mieux vivre.
Ce poste fait partie de notre division portefeuille spécialisé, où nous servons des entreprises variées qui soutiennent des clients ou des marchés uniques, y compris la nutrition et la santé animales, la bioindustrie, le sel pour la sécurité routière et les coentreprises de Cargill.

Fiche de Poste:

Métiers de la Maintenance – Technicien de maintenance (H/F)

Neolait est le leader français en aliments minéraux et spécialités nutritionnelles pour ruminants. Concepteur, fabricant et distributeur de solutions en nutrition et hygiène animale en France et à l’export. Chaque jour, nos clients vous offre une opportunité unique de développer votre carrière, votre expérience et vos compétences. Fondée en 1944, Neolait, emploie aujourd’hui 250 collaborateurs en France. Chaque jour, nos clients s’appuient sur un réseau de Conseillers technico commerciaux répartis sur l’ensemble du territoire national. En intégrant la société Neolait, vous rejoignez le groupe Cargill, producteur et fournisseur international de produits liés à la nutrition.

Pour découvrir plus en détail notre entreprise, consultez notre site www.neolait.com

Lieu du poste: Yffiniac – St Brieuc (22)

Impacte du Poste:

Rattaché(e) au responsable maintenance sur le site de Yffiniac (22), vous avez intervenez sur des missions d’entretien et de réparation de l'ensemble des équipements et moyens de production. Vous participez également à divers projets d’amélioration sur le site.

Missions principales

Vous aurez pour principales missions de : 

  • Prévenir les pannes et les défaillances des installations et des équipements ;
  • Signaler tout risque prévisible de dysfonctionnement des matériels de production ;
  • Vérifier, analyser et surveiller les non-conformités concernant l’appareil de production (pannes) ;
  • Réparer ou faire réparer les équipements et les installations ;
  • Prendre en compte les impératifs de fonctionnement des services Maintenance et Production dans la coordination des activités ;
  • Gérer le parc d'équipements et des pièces de rechanges ;
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes ;
  • Compléter les outils informatiques (GMAO) afin de tracer les interventions de maintenance ;
  • Former les opérateurs pour intervenir sur les pannes courantes.

Qualifications Minimales:

Vous êtes issu d’une formation Bac pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Electromécanique et/ou expérience en milieu industriel.

Votre rigueur et votre qualité d’organisation ainsi que votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.

Rémunération & Avantages

  • Salaire annuel entre 32 000 € et 36 600 € brut base 35 heures hebdomadaire sur 13 mois.
  • Prime opérationnelle 1 200€, 
  • Prime douche 4€/j, 
  • Prime vacances jusqu’à 350€,
  • Prime Transport jusqu’à 300€,
  • Ticket restaurant (participation employeur : 6.60€/jour) ou prime panier (6,60€ /jour),
  • Participation/ intéressement, participation à la mutuelle,
  • Abondement entreprise jusqu’à 745€,
  • 1 Journée congé pour temps habillage/déshabillage
  • Prime d’ancienneté jusqu’à 10% du salaire.
Notre offre
Nous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde.
Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement ainsi qu’un environnement de travail inclusifs et accessibles.
Nous invitons les candidats à nous informer de leurs éventuels besoins d’aménagement au cours du processus de recrutement ou d’entretien, afin que celui ci puisse se dérouler dans des conditions adaptées.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation et n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/company/cargill
Cargill s'engage à promouvoir une culture d'inclusion. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre politique inclusion & diversité : https://emplois.cargill.fr/diversite
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Consultez le rapport annuel de Cargill pour voir comment nous contribuons à transformer l’alimentation et l’agriculture afin de bâtir un monde sûr sur le plan alimentaire. En savoir plus

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Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi. Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi. Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF)(le lien vous amène à un site externe) et son complément (PDF)(le lien vous amène à un site externe) | Transparence en matière de rémunération (PDF)

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système(le lien vous amène à un site externe).

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre les fraudes au recrutement. Nous avons constaté que des personnes non autorisées peuvent se faire passer pour des recruteurs ou recruteuses de Cargill, vous contacter au sujet d’offres d’emploi et vous faire des propositions par SMS, messagerie instantanée ou forums de discussion. Il est également possible que certains sites d’emploi affichent des salaires ou des conditions de travail qui n’ont pas été approuvés, validés ou autorisés par Cargill. Pour vous assurer de la légitimité d’une offre d’emploi et de son contenu intégral, veuillez vérifier qu’elle soit bien publiée sur le site https://www.cargill.com/ ou https://careers.cargill.com/. Apprenez comment vous protéger contre les fraudes au recrutement.

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