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Estágio 2026 - FSQR / Qualidade (Laboratório de Embalagens) - Goiânia (GO)

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ID de l'offre 334256 Date de publication 09/17/2026 Location : Goiânia, Brésil Category  GENERAL AFFAIRS Job Status  Hourly Full Time

Propósito e Impacto do Trabalho

O(A) estagiário(a) atuará na área de Qualidade, apoiando as atividades do Laboratório de Embalagens e contribuindo para a otimização dos processos de análise e avaliação técnica. A posição oferece uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em qualidade, processos industriais e melhoria contínua, promovendo maior eficiência, padronização e confiabilidade das atividades laboratoriais.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar as rotinas do Laboratório de Embalagens, realizando atividades de suporte às análises técnicas.
  • Auxiliar na organização, controle e acompanhamento de ensaios e avaliações de embalagens.
  • Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos do laboratório.
  • Apoiar iniciativas de padronização de procedimentos e controles da área.
  • Participar da elaboração e atualização de relatórios e indicadores de desempenho.
  • Auxiliar na redução dos tempos de análise e na otimização do fluxo de atividades laboratoriais.
  • Contribuir para a manutenção da qualidade e confiabilidade dos resultados obtidos.

Requisitos

  • Estar cursando Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Química ou áreas correlatas.
  • Interesse em Qualidade, processos industriais e melhoria contínua.
  • Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel).
  • Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
  • Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (100% presencial em Goiânia).

#LI-RF3

Benefícios

  • Bolsa auxílio compatível com o mercado
  • Vale transporte ou transporte da empresa
  • Vale refeição
  • Seguro de vida
  • Programa de desenvolvimento com treinamentos e mentoria

#LI-Onsite

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi. Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi. Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF)(le lien vous amène à un site externe) et son complément (PDF)(le lien vous amène à un site externe) | Transparence en matière de rémunération (PDF)

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système(le lien vous amène à un site externe).

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre les fraudes au recrutement. Nous avons constaté que des personnes non autorisées peuvent se faire passer pour des recruteurs ou recruteuses de Cargill, vous contacter au sujet d’offres d’emploi et vous faire des propositions par SMS, messagerie instantanée ou forums de discussion. Il est également possible que certains sites d’emploi affichent des salaires ou des conditions de travail qui n’ont pas été approuvés, validés ou autorisés par Cargill. Pour vous assurer de la légitimité d’une offre d’emploi et de son contenu intégral, veuillez vérifier qu’elle soit bien publiée sur le site https://www.cargill.com/ ou https://careers.cargill.com/. Apprenez comment vous protéger contre les fraudes au recrutement.

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