Supervisor(a) Junior de Centro de Distribución Estelí
PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Proporcionar apoyo y aportes para garantizar el cumplimiento adecuado y confiable de los inventarios en el centro de distribución.
- Coordinar presupuestos y mantener programas de seguridad, protección y control de inventario.
- Mantener las instalaciones y equipos del centro de distribución y proponer mejoras para optimizar la distribución.
- Asegurar, coordinar y controlar la ejecución del movimiento de mercancías del Centro de Distribución, desde las entradas, almacenamiento, preservación, despacho, devoluciones y optimización de los niveles de inventario.
- Identificar los cuellos de botella y formulación de propuestas de soluciones viables para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.
- Controlar y asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y Buenas Prácticas de Almacenamiento en los Centros de Distribución.
- Mantener las instalaciones y equipos del centro de distribución y proponer mejoras para optimizar la distribución.
- Asegurar el cuidado de los activos fijos (infraestructura, equipos) y mano de obra, así como la formación de los colaboradores, realización de pruebas técnicas y acompañamiento al personal durante su nivelación.
- Conocer y cumplir la Política y estándares en EHS, garantizando el cuidado integral de su salud y seguridad, mediante el reporte de condiciones inseguras y de salud, incidentes y accidentes que puedan afectar su trabajo; asistencia a los procesos de inducción, capacitación y entrenamientos de EHS, uso de equipo de protección personal.
- Gestionar el cumplimiento de los indicadores logísticos de los procesos de recepción, almacenamiento y entregas dentro de las métricas establecidas.
- Supervisar trabajos, elaborar permisos de trabajo y pre-tareas a contratistas para resolver las necesidades elementales de infraestructura en el CD, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de EHS establecidos por la compañía.
- Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus reportes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
CALIFICACIONES
- Licenciatura o Ingeniería Industrial, Administración logística o carreras a fines
- Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
- Dominio de Excel intermedio
- Un año de experiencia en supervisión de personal
- Experiencia de 3 años en roles similares, en Centros de Distribución o Almacenes y Manejo de personal
- Conocimientos de Buenas Prácticas de Almacenamiento.
- Conocimientos y Experiencia en la gestión de ambiente, salud y seguridad de lostrabajadores.
- Manejo de SAP
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