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Proteja-se contra fraudes de recrutamento. Estamos cientes de que indivíduos não autorizados podem se passar por recrutadores da Cargill, contatando sobre oportunidades de emprego e oferendo ofertas de emprego através de mensagens de texto, mensagens instantâneas ou salas de chat. Para garantir que um anúncio de emprego é legítimo, ele deve estar listado no site Cargill.com/Careers. Saiba como se proteger de fraudes de recrutamento.

Inclusão e diversidade

Na Cargill, queremos que os funcionários sejam autênticos. Isso significa se sentir acolhidos, valorizados e ouvidos para deixar sua marca. Nós reconhecemos, valorizamos e respeitamos as singularidades de todos os funcionários e prezamos a maneira como seus talentos e experiências podem ajudar pessoas do mundo todo a prosperar todos os dias.

Como uma empresa verdadeiramente global, nossa força de trabalho precisa refletir a diversidade das comunidades mundiais onde atuamos. Uma carreira na Cargill pode conectar seus diferentes pontos de vista, experiências e formações com algo ainda maior.

The best employers for women. Forbes 2022 The best employers for women. Forbes 2023
Man giving presentation to group of employees

Somos Cargill

Na Cargill, há um profundo senso de orgulho sobre nossa função no mundo e a amplitude de nossa influência como empresa. Sabemos que nosso impacto coletivo começa com nossas ações como indivíduos. E, para nós, trilhar o sucesso é tão importante quanto alcançá-lo.

O nosso caminho para o futuro

Para atingirmos o nosso objetivo e alimentarmos uma população em crescimento, precisamos de perspectivas diversas à mesa, para podermos fazer o nosso melhor trabalho. É por isso que estamos concentrados em aumentar a diversidade da nossa força de trabalho, criando um ambiente inclusivo e removendo barreiras para garantir um acesso equitativo.

  • LIDERAR PARA OBTER RESULTADOS

    Baseamo-nos em dados e conhecimentos para nos responsabilizarmos e orientarmos a forma como estabelecemos contacto com os candidatos, desenvolvemos o nosso talento e criamos um ambiente inclusivo que permite aos nossos colegas prosperar. Os nossos Grupos de Recursos Empresariais apoiam esse trabalho com perspectivas essenciais que melhoram os nossos esforços de recrutamento e desenvolvimento.

  • CONSTRUIR A NOSSA EQUIPE

    Estamos constantemente a rever as nossas práticas e políticas para garantir que estão isentas de preconceitos, de modo a podermos atrair e desenvolver perspectivas diversas nas nossas equipes. Estamos também a repensar o que é o desenvolvimento e a expandir as nossas parcerias com organizações externas que nos podem ajudar a acelerar o nosso progresso.

  • MOLDAR AS NOSSAS COMUNIDADES

    Somos um aliado ativo nas nossas comunidades e nas nossas cadeias de abastecimento em questões de raça e discriminação. O nosso enfoque inclui colmatar a lacuna na educação, potenciar os esforços de voluntariado dos nossos funcionários e aumentar a participação e a rentabilidade dos agricultores de grupos sub-representados, para citar alguns exemplos.

Nosso compromisso

Na Cargill, nossas ações refletem nossos valores. Estamos comprometidos com a criação de uma cultura inclusiva que gere oportunidades equitativas para todos os funcionários serem bem-sucedidos.

CEO Action for Diversity and Inclusion

CEO Action pela diversidade

A Cargill tem o compromisso com a inclusão, e os nossos executivos têm o compromisso de liderar mudanças de larga escala. Temos orgulho da promessa de nosso CEO, que demonstra o apoio coletivo da Cargill com o progresso da inclusão e diversidade no local de trabalho.

We Are All Human

Hispanic Promise

A Cargill tem orgulho da parceria com o programa We Are All Human e assinou a Hispanic Promise em 2019 com a promessa de contratar, promover, reter e valorizar funcionários hispânicos no local de trabalho.

Paradigm for Parity

Paradigma da igualdade

Como membro da coalizão Paradigma da igualdade, a Cargill está tomando providências para solucionar o problema de gênero em cargos de liderança corporativa e atingir oportunidades iguais para mulheres até 2030.

OneTen

ONETEN

Em 2020, a Cargill tornou-se membro fundador desta coligação de CEOs e organizações, empenhada em contratar, melhorar as competências e promover o talento negro em carreiras que sustentam a família e em criar culturas inclusivas.

MLT Black Equity at Work

Igualdade dos negros no trabalho

Em 2021, a Cargill juntou-se a um grupo de empregadores líderes que procuravam a Certificação Management Leadership for Tomorrow's Black Equity at Work, e fez parte do primeiro grupo de empresas a atingir um marco importante e a tornar-se Plano Aprovado. Este roteiro rigoroso e orientado para resultados ajuda a alcançar a equidade negra internamente e fornece orientação sobre o apoio às comunidades locais.

Posso falar com colegas e chefias sem receio de discriminação. Afinal, somos todos iguais. Não somos definidos pelos nossos papéis ou pelas nossas limitações. AzulAssistente Administrativo, Argentina
As mulheres do mundo estão a provar que podemos tornar possível o impossível. Podemos assumir qualquer responsabilidade. Podemos fazer tudo pelas nossas famílias e por nós próprias. SalmaOperador técnico

O nosso progresso

Temos orgulho de ter mais de 155.000 funcionários trabalhando em 70 países. Todas as instalações da Cargill no mundo valorizam as contribuições individuais dos nossos funcionários. Sendo uma empresa verdadeiramente global, compreendemos que cada região do mundo apresenta desafios e oportunidades únicas para aprender e crescer à medida que nos esforçamos por criar um local de trabalho mais diversificado, equitativo e inclusivo.

Women in
Leadership

  • Em 2021, 31,75% dos cargos de liderança global serão ocupados por mulheres*
Bar graph of women in leadership over time

*Exercícios findos em 31 de maio.

Grupo
de Recursos
Empresariais

Atualmente, contamos com nove Grupos de recursos empresariais que incluem mais de 50 divisões e centenas de membros do mundo todo. Esses grupos são uma excelente oportunidade de fazer parte de uma comunidade global, na qual você pode ser você mesmo e se conectar com nossa força de trabalho diversificada e global.

Prêmios e reconhecimentos

A Cargill tem orgulho de ser reconhecida por suas iniciativas de inclusão e diversidade em todo o mundo. Confira algumas de nossas conquistas recentes.

Human Rights Campaign Foundation

Foi com grande honra que a Cargill recebeu 100% no Índice de Igualdade Corporativa da Human Rights Campaign pelo 16º ano. Temos orgulho dos funcionários #LGBTQ, famílias e membros das comunidades que atendemos.

Cargill é a empresa que mais promove inclusão e diversidade no setor de agronegócios do Brasil

A Cargill do Brasil foi reconhecida como a empresa de agronegócios que promove mais inclusão e diversidade na primeira edição do Guia Exame sobre Diversidade.

Índice de Igualdade de Pessoas com Deficiência

Em 2019, a Cargill recebeu pontuação 100/100 no Índice de Igualdade de Pessoas com Deficiência pelo terceiro ano consecutivo!

TI
Orgulho

Honramos e apoiamos os funcionários nos locais de trabalho inclusivos do mundo todo.

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Onde
atuamos

Descubra onde você pode causar impacto em uma unidade da Cargill perto de você.

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A vida na Cargill

Descubra como você pode alcançar seu objetivo mais alto com uma carreira na Cargill.

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Correspondente de vagas no LinkedIn

Encontre o seu lugar na Cargill. Acesse seu perfil do LinkedIn para encontrar vagas correspondentes às suas habilidades e experiência.

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