Auxiliar Administrativo
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
PROPÓSITO
El/La Auxiliar Administrativo gestionará la parte administrativa del Centro de Distribución (CEDI), responderá por el presupuesto y las actividad de bienestar del personal, a su vez gestiona el cumplimiento del ingreso de las facturas a SAP, el pago a tiempo de proveedores.
RESPONSABILIDADES
- Realizar trabajos administrativos rutinarios dentro de los procedimientos establecidos.
- Programar y coordinar reuniones, diarios, arreglos de viaje y eventos.
- Introducir los datos de rutina en formularios y plantillas estándar, y archivar documentos electrónicos y en papel.
- Recibir y retransmitir mensajes telefónicos de fuentes internas y externas.
- Gestionar los indicadores de gente y garantiza su cumplimiento (vacaciones, días de la familia)
- Ingreso de horarios en Kronos (herramienta de gestión humana de Cargill)
- Garantizar las actividades de bienestar para el personal.
- Manejar situaciones administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo supervisión directa, al tiempo que dirige las situaciones más complejas para el personal adecuado.
- Otros deberes asignados
#LI-KU1
#LI-Onsite
CALIFICACIONES
MÍNIMAS:
- Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente
PREFERIDAS:
- Grado universitario
- Comunicación asertiva, dinamismo, atención al cliente, efusividad.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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