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Propósito e Impacto del Trabajo

El / La Supervisor (a) de Ventas dirigirá, implementará y ejecutará todas las operaciones y tácticas de ventas dentro de un área. En este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de primera línea, supervisores y todas las actividades de operaciones de ventas para una cartera de productos o servicios dentro de un área geográfica más amplia.

Resposabilidades Clave

• Diseñar, desarrollar e implementar programas de ventas para cumplir con los objetivos de negocio.
• Planificar, dirigir y coordinar las ventas para lograr los objetivos.
• Educar a los clientes sobre nuestros nuevos productos o servicios, precios e innovaciones.
• Promover y fomentar las relaciones con los clientes actuales y potenciales.
• Ayude a los representantes de ventas menos experimentados a resolver problemas complejos.
• Ser responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
• Otras funciones asignadas

Calificaciones

Mínimas:

• Mínimo dos años en ventas o trademarketing
• Experiencia en la industria de consumo masivo
• Conocimiento de paquete Office
• Conocimiento en Excel
• Licencia de conducir al día

Preferidas:

• Un año de experiencia en supervisión de personal
• Dominio intermedio del idioma inglés
• Vehículo propio