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Operador (a) I- Caldeira- Três Lagoas/MS

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ID da oferta 293378 Data de publicação 05/24/2024 Location : Três Lagoas, Brasil Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Propósito da função :


Explique resumidamente os requisitos da posição, os quais poderão incluir condições ambientais, esforço físico, requisitos de viagens.  Se não forem relevantes, deixe este campo em branco.Este cargo conta com trabalho envolvendo tomadas de decisões nos equipamentos, baseadas nas análises de processo (esforço intelectual), seguimento dos planos de controle e lista de condição padrão de processo, além de momentos de esforço físico para limpeza das áreas.

Principais responsabilidades :

Sistema de Biomassa.
- Monitorar, controlar e analisar parâmetros das correrias transportadoras, tomar ações em acaso de anomalia em algum dos parâmetros. Ser capaz de interpretar e identificar a variação da qualidade da biomassa.
- Realizar testes semanais dos dispositivos crítifcos de segurança
- Realizar Housekeeping no sistemas de transporte de biomassa, peneira de cavaco e outros equipamentos. 

Caldeiras
- Responsável pela execução das atividades de produção e controle das variáveis do processo da caldeira. Fazer leituras de parâmetros de processo e fazer relatório do turno.
- Realizar inspeções de fornalha, alimentadores diariamente.
- Interpretar e tomar ação sobre os gases de combustão 
- Realizar medições com analisadores portáteis, interpretando e realizando ajustes de combustão
- Analisar, interpretar o consumo dos desaeradores, retorno de condensado, produção de vapor.

ETALG
- Controlar eficiência do sistema de tratamento, prensa, peneira. 
- Realizar housekeeping  

COGEN. 
- Responsável pela execução das atividades de produção e controle das variáveis do processo Fazer leituras de parâmetros de processo e fazer relatório do turno.
- Controlar produção de energia, buscando sempre tomar ações visando sempre o máximo desempenho no equipamento.
- Testes de dispositivos críticos, garantindo a integridade do equipamento.
- Limpeza e inspeção dos filtro de óleo. 

ETA
- Análisar, monitorar e controlar os processos de coagulação, floculação. 
- Monitorar a dosagem de químicos da área, garantindo a performance das bombas dosadoras.
- Realizar contra lavagens nos filtros multimídia, garantindo a máxima eficiência. 
- Analisar, interpretar e tomar ações em parâmetros fora do range de operação normal. em parâmetros fora do range de operação normal. 
- Realizar regenerações em trocadores iônicos.
- Realizar dosagem de químicos na área .

Gerais:
- Trabalhar conforme regras de seguranças determinadas pela companhia, realizando treinamentos mensais. 
- Realizar tarefas conforme procedimentos de segurança 
- Maper vazamentos na área, anomalias em equipamentos e abrir nota de manutenção para correção. 


Requisitos :

  • Curso técnico em Quimica, Elétrica ou Mecânica 
  • Disponibilidade para revezamento de turno 
  • Conhecimento técnico em controle e sistema de tratamento de água, turbos geradores e caldeiras de biomassa 



Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados(as) não vacinados(as) (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc.).

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