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Operador (a) II - Caldeira - Ponta Grossa/PR

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ID da oferta 317899 Data de publicação 11/12/2025 Location : Ponta Grossa, Brasil Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Descrição do Cargo

Operar a caldeira para fornecimento contínuo de vapor para toda a fábrica, conforme instrução operacional do setor, priorizando sempre a segurança das pessoas e dos equipamentos. Proceder o preparo de produtos químicos para tratamento da água a ser utilizada na(s) caldeira(s). Manter atualizados os testes dos dispositivos críticos de segurança (diários e semanais). Efetuar a descarga de cavaco quando necessário (na ausência da pessoa responsável). Responsável pelo controle dos níveis dos tanques de combate à incêndio e tanque de processo. Responsável pela limpeza e organização da área (housekeeping da área). Operação do turbogerador e monitoramento da ETE (quando necessário). 

Principais responsabilidades

  • Fazer leitura de parâmetros de processo da caldeira para estabilização do processo e manutenção da qualidade do vapor.

    Fazer coleta da água de alimentação das caldeiras e dosagem de produtos químicos.

    Testar dispositivos críticos de segurança e em caso de desvio solicitar manutenção imediata.

    Operação do turbogerador, fazendo a leitura de paramêtros de processo e rotinas de partida e parada.

    Participar de treinamentos de segurança, reuniões setoriais e treinamentos específicos da área.

    Efetuar a partida da caldeira, acionando os supervisórios conforme ordem estabelecida para garantir a segurança das operações.

    Efetuar a limpeza dos equipamentos da área.

    Realizar investigações de eventos de processos relacionados a área de Utilidades

    Participar dos eventos, dos treinamentos do SIG (Sistema Integrado de Gestão), comprometendo-se a implementá-los na atividade rotineira.

    Auxiliar no treinamento de novos operadores de caldeira

Requisitos minímos

Ensino médio completo.

Conhecimento pacote office.  (Excel).

CNH – B (obrigatório).

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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