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Operador(a) Logístico- Altamira/Pa

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공고 ID 308768 등록일 05/16/2025 Location : Altamira, 브라질 Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Propósito do cargo :

Acompanhar as operações dos armazéns de cacau: recebimento, armazenamento, carregamento, transporte e abastecimento da fábrica. Determinar a classificação das amêndoas de acordo com os padrões de qualidade. 

Principais responsabilidades :

  • Controle de estoque: Conferir e acompanhar as atividades de descarga, estocagem, carga, transporte e abastecimento da fábrica (elaborar blends);
  • Realizar a classificação da matéria prima de acordo com os padrões de qualidade;
  • Conferir e acompanhar os custos dos armazéns;
  • Housekeeping;
  • Realizar inspeções de segurança – EHS;
  • Controle de pragas; 
  • Manutenção dos armazéns e equipamentos;
  • Auxiliar o encarregado de logística visando otimizar os recursos disponíveis;
  • Seguir a Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente cumprindo os requisitos legais, assim como normas e procedimentos internos, melhorando continuamente o desempenho nos critérios relevantes aos negócios e operações da empresa;
  • Seguir a Política de Segurança de Alimentos,  trabalhando para atender as normas de Segurança de Alimentos (Food Safety) corporativas e procedimentos internos disponíveis na área.

Requisitos :

  • Ensino médio
  • Conhecimento de informática 
  • Noções básicas de logística 
  • Experiência  em Logística (Movimentação, Armazenagem e Transporte)
  • CHN B 
  • Desejável cursando administração, logística, economia, contabilidade 
  • Desejável curso de classificação do MAPA ( Ministério da Agricultura Federal ) 
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos, finais de semana e feriados 
  • Disponibilidade para viagens 

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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