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Trade Execution Supervisor

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Job ID REG02342 Date posted 09/11/2020 Location : Region - Latin America | Bogota-Distrito Capital de Bogotá | Lima-Lima

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO


El Supervisor de Trade Execution es responsable de establecer objetivos y entregas para las actividades de ejecución comercial de un equipo, para una ubicación o varias ubicaciones, y supervisará las actividades que incluyen la interacción con el cliente, el cumplimiento, la gestión de documentación y la ejecución de envíos. En esta función, proporcionará orientación y dirección para el desarrollo de estrategias e implementará y sostendrá iniciativas de mejora de procesos. Buscamos un profesional que lleve a cabo actividades moderadamente complejas y exigentes para garantizar el proceso de ejecución de ejecuciones comerciales de importación y exportación de manera oportuna.


RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Supervisar las actividades de ejecución comercial relacionadas con los procesos de exportación e importación, garantizando la ejecución.

  • Asegúrese de que los contratos de compra y venta sean ejecutables y estén alineados con los procesos y políticas aprobados, coordinando y asegurando que cumplan con licencias de importación o exportación, permisos, instrucciones documentales, requisitos gubernamentales y cualquier otro documento o certificado.

  • Supervisar el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de mejoras de procesos para mejorar el rendimiento, reducir los costos de ejecución y aumentar la eficiencia.

  • Analizar e implementar las tendencias del mercado para los procedimientos de exportación e importación y utilizarlos para promover la calidad de la ejecución y compartir con el equipo y los colegas según corresponda.

  • Construir y mantener relaciones con las partes interesadas estratégicas interna y externamente y aprovechar las interacciones con los clientes y las asociaciones comerciales para garantizar la ejecución de las actividades y procesos relacionados.

  • Usted dirigirá y desarrollará un equipo, exhibiendo autoridad para las decisiones de gestión del talento relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias.

  • Otros deberes asignados


CALIFICACIONES MÍNIMAS

  • Ingeniero Industrial, Administrador de empresas y/o afines
  • Mínimo de seis años de experiencia laboral en roles similares
  • Conocimiento en regulación aduanera de alimentos y/o productos perecederos.
  • Nivel de Ingles alto - B2 en adelante
  • Experiencia liderando equipos de trabajo.

“En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.”

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