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Analista Administrativo de Vendas JR (4 vagas) - Toledo/PR (2 vagas), Itapira/SP e Goianira/GO

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Job ID 167444 Date posted 11/25/2021 Location : Itapira, Brazil | Goianira, Brazil | Toledo, Brazil

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO


Executará atividades de atendimento ao cliente. Nesta função, você fornecerá tarefas administrativas para ajudar a otimizar o processamento de pedidos dos clientes e resolver problemas de pedidos ou entregas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES


•    Realizar tarefas administrativas em apoio a projetos e compromissos de melhoria que exijam uma compreensão básica das práticas e procedimentos de atendimento ao cliente.
•    Participar da execução de estratégias de atendimento ao cliente.
•    Informar os clientes/time comercial sobre o status de pedido, faturas e outras informações padrão necessárias para concluir a venda.
•    Fornecer suporte administrativo para manter e atualizar ferramentas ou sistemas e relacionamentos que suportem a previsão precisa da demanda do cliente, bem como outras bases de dados relacionadas a remessas e gerenciamento de estoque.
•    Lidar com questões de suporte administrativo, técnico ou de cliente sob supervisão, ao mesmo tempo em que escala apenas as questões mais complexas para a equipe apropriada.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS


•    Ensino médio completo.
•    Experiência com atendimento a clientes;
•    Habilidade para fazer gestão de demanda de diversos clientes, com foco e resolução de problemas;
•    Facilidade para lidar com situações adversas.
Vagas de Toledo: 1 vaga para horário comercial (Segunda a sexta das 07:30 às 17:18); 1 Vaga para horário intermediário (Segunda a Sexta das 13:00 às 22:48)
Vaga de Itapira: Segunda a sexta das 07:30 às 17:18
Vaga de Goianira: Segunda a sexta das 07:30 às 17:18



Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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