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Coordinador Regional de Recursos Humanos

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Job ID CAR00795 Date posted 11/03/2020 Location : Cartagena, Colombia
El Coordinador Regional de Recursos Humanos será responsable de la prestación de servicios de recursos humanos de experiencia de los empleados, incorporación y asimilación de personal, entrega de capacitación local, gestión del rendimiento y programas de reconocimiento.

Responsabilidades

Proporcionar servicios de consultoría relevantes y eficaces a los líderes empresariales, garantizando soluciones valiosas adaptadas a la complejidad del negocio.
Desarrollar y mantener valiosas habilidades consultivas y de coaching de soluciones de recursos humanos, y la eficacia general de los equipos de país.
Impulse los esfuerzos de gestión del cambio y fomente una cultura de cambio en toda la organización y promueva el uso de herramientas/tecnologías para ganar eficiencia.
Establecer la experiencia del empleado con un fuerte enfoque del cliente, un entorno de colaboración y habilitación, rendimiento efectivo y exitoso.
Asegurar el cumplimiento constante de todos los requisitos legales y reglamentarios. Esto puede implicar trabajar con recursos legales y/o consultores externos para interpretar e implementar políticas complejas/ambiguas
Responsable de la gestión de proveedores de servicios de experiencia de empleados.
Trabajará bajo supervisión general y resolverá de forma independiente problemas moderadamente complejos mientras se refieren problemas más complejos a un personal de alto nivel.
Otros deberes asignados



Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Dos años de experiencia relacionada a recursos humanos
Ingles Avanzado

Deseable
Cuatro años de experiencia relacionada a recursos humanos
Especialización
Experiencia en el desarrollo de proyectos

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.


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