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Auditor (a) de Control Interno Jr.

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Job ID BUC00309 Date posted 10/09/2020 Location : Bucaramanga, Colombia

Establecerá y mantendrá políticas contables, controles fiscales y preparará informes financieros y salvaguardará los activos de nuestra organización. Buscamos un profesional con conocimientos básicos de principios y prácticas contables. En este rol, ayudará a crear informes de auditoría precisos que cumplan con los requisitos y políticas establecidos.

Responsabilidades clave: 
• Mantener registros e informes contables y financieros.
• Realizar tareas contables básicas.
• Generar reportes de auditoría de acuerdo con la metodología establecida.
• Contribuir a una nueva configuración y cambios en las aplicaciones financieras existentes para optimizar la eficacia.
• Agregar valor a la compañía a través del análisis y optimización de los procesos.
• Trabajará bajo supervisión directa y manejará problemas y problemas básicos, al tiempo que remitirá problemas más complejos al personal de alto nivel.
• Otros deberes asignados.


• Profesional en contabilidad, administración de empresas, ingenierías o carreras afines.
• Nivel intermedio o superior de Excel.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.

Deseable:
• 1 año de experiencia en auditoría.
• Conocimiento en temas de riesgos (COSO report) y controles de procesos.
• Experiencia en monitoreo de inventarios.
• Nivel de inglés intermedio o superior.

Comportamientos clave:
• Planificar y priorizar el trabajo para cumplir con los compromisos alineados con los objetivos de la organización.
• Responsabilizarse a sí mismo y a los demás para cumplir con los compromisos.
• Anticipar y adoptar innovaciones en aplicaciones digitales y tecnológicas de creación de negocios.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

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