Embrace what’s next.
Create new possibilities.

Realizará análisis de mercado continuo aprovechando modelos y herramientas de precios. En este rol, se asociará con las partes interesadas clave para trabajar hacia decisiones óptimas de fijación de precios siguiendo la orientación de los miembros del equipo sénior.

Responsabilidades clave:

• Apoyar el análisis del mercado y del mercado de la competencia para ofrecer información del mercado a las partes interesadas del negocio.
• Realizar análisis continuos y modelos de precios completos para proporcionar valiosos insumos a los responsables de la toma de decisiones para ayudar a la respuesta ágil a la competencia del mercado y obtener oportunidades de fijación de precios.
• Apoyar la implementación del proceso de fijación de precios, incluida la facilitación de reuniones de decisión de precios y la ejecución de modelos y herramientas de precios.
• Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados.

• Profesional en carreras de Mercadeo, Negocios, Contabilidad o afines.
• Manejo intermedio o superior de Excel y demás herramientas ofimáticas (Power Point, Word).

Calificaciones preferidas

• Mínimo de dos años de experiencia en precios o perspectivas de mercado.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.