Chefe de Turno (Produção) - Ponta Grossa/PR
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Chefe de Turno de Produção auxiliará e executará todos os processos de produção dentro de um único processo técnico ou mudança, garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança, qualidade, eficiência e desempenho financeiro.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Auxiliar na execução de operações de rotina para a fábrica e garantir que os processos estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança alimentar e alimentar.
- Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade do produto atenda às especificações do cliente.
- Manter a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
- Garantir a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, completando o treinamento completo de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais.
- Auxiliar em treinamento e capacitação de operadores de produção, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência.
- Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
- Participar de treinamentos da brigada e lidera a equipe do turno em questão.
- Capacidade de tomada de decisão de forma mais independente ao mesmo tempo que escala problemas mais complexas para sua gestão direta ou da área em questão.
QUALIFICAÇÕES
- Experiência anterior no setor produtivo
- Experiência anterior com gestão de pessoas
- Conhecimento SAP
- Pacote Office intermediário
- Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos
- Desejável inglês intermediário
- Desejável PI Processbook
- Desejável conhecimento em ferramentas de melhoria contínua
#LI-AA2 #LI-Onsite
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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