変化を受け入れる
新たな可能性を生み出す。

Propósito e impacto en el trabajo

El(la) Sr. Project Management dirigirá la cartera estratégica de proyectos y programas en todas las funciones, incluidos los proyectos y los campos de datos de estandarización, admisión y directrices de casos de valor, desarrollando criterios y métodos de priorización basados en la estrategia empresarial. En este rol, proporcionará transparencia en la cartera de proyectos, informes e integración del negocio con otros procesos de planificación empresarial en colaboración con las partes interesadas clave.

Responsabilidades Clave

•    Validar y priozar proyectos de cartera, supervisar el progreso, garantizar las necesidades de recursos adecuadas, administrar el panel de administración de carteras y proporcionar capacitación.
•    Impulsar la mejora continua de las prácticas de gestión de carteras y proyectos en consonancia con el marco estándar y las directrices de la empresa para garantizar que se cumplan los objetivos y las prioridades estratégicas.
•    Gestionar los informes y revisiones de carteras en toda la empresa o función eliminando impedimentos y priorizando los atrasos de oportunidades, supervisando el seguimiento de la etapa de nivel de iniciativa y analizando los datos de administración de carteras para generar información sobre priorización, riesgos y oportunidades.
•    Facilitar la colaboración con otras partes interesadas del proceso para ofrecer valor a las personas, el proceso, la mejora de los sistemas de datos y tecnología, realizar un seguimiento del progreso del desarrollo y los esfuerzos de preparación empresarial e identificar oportunidades de valor a través de iniciativas de optimización.
•    Manejar de forma independiente problemas complejos con una supervisión mínima, mientras que solo se intensifican los problemas más complejos para el personal adecuado.
•    Otros deberes asignados

Calificaciones

Calificaciones mínimas
•    Experiencia en gestión de proyectos, proceso de entrega de proyectos y gestión de carteras
•    Experiencia en transformación, excelencia operativa, gestión de proyectos de mejora de procesos
•    Experician en equipos multifuncionales y líderes o entrenadores en todos los niveles de la organización
•    Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
•    Nivel de ingles avanzado

Calificaciones preferidas
•    Profesional de Gestión de Proyectos PMI (PMP)
•    Certificación Six Sigma Black Belt
•    Experiencia utilizando la gestión de proyectos y herramientas analíticas
•    Experiencia en innovación de proyectos

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