Vendedor - Uberlândia/ MG
Propósito e Impacto do Trabalho
O(A) Vendedor(a) realizará vendas presenciais e remotas para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais. Nesta função você vai, com orientação, ajudar a avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e soluções relacionados a alimentação animal.
Principais Responsabilidades
• Contribuir para negociações, apresentação de propostas, finalização de vendas e participação em demonstrações de produtos.
• Ajudar a identificar e contatar potenciais clientes, construindo relacionamentos para gerar vendas futuras e repetir negócios.
• Com conhecimento básico dos produtos, suas características e mercado, vender e gerar a demanda.
• Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes, conhecimento da região de atuação.
• Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, passando informações para a equipe sênior.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outros deveres como atribuído
#LI-Hybrid
#LI-TO2
Qualificações
• Experiência na área comercial e prospecção de clientes.
• Experiência em vendas com portfólio de alimentação animal
• HAB B
• Desejável conhecimento no mercado de ingredientes para ração animal.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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