Médico(a) do Trabalho - São Paulo / SP
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Médico(a) do Trabalho é um profissional registrado, licenciado para exercer devidamente sua função. Buscamos um profissional com as habilidades interpessoais para oferecer treinamento em saúde e bem-estar, prestando suporte técnico a todas as áreas por meio da conscientização da saúde ocupacional.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Utilizar seu conhecimento para criar, desenvolver, organizar e coordenar a educação em saúde e bem-estar de um local atribuído.
• Coordenar a gestão de acidentes de trabalho
• Realizar os exames admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissão conforme NR7 e NS9 da Cargill. Relatando ao funcionário e seu supervisor quando for detectada alguma limitação de natureza médica (orgânica ou psíquica) para a realização das tarefas em sua função.
• Avaliar os atestados médicos externos
• Coordenar as campanhas de saúde e de qualidade de vida.
• Realizar treinamentos em diversos programas de compliance regulatório.
• Fornecer cuidados primários de assistência médica com base na avaliação, diagnóstico e diretrizes médicas em seu local designado dentro da organização.
• Zelar pelo cumprimento da NR-07 e da presente norma, participando de reuniões de Saúde Ocupacional e elaboração do plano de execução técnica do PCMSO.
QUALIFICAÇÕES
• Curso superior completo em Medicina com RQE em Medicina do Trabalho
• Experiência anterior como Médico(a) do Trabalho em empresas
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
• Especialização em Ergonomia, Perícia Médica, Higiene Ocupacional, Psiquiatria Organizacional ou relacionadas
• Inglês intermediário
Carga Horária: 30 horas
#LI-KC1 #LI-Onsite
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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