Classificador (a)
Propósito do Cargo:
Executar a classificação de grãos, realizando coleta de amostras dos caminhões graneleiros de acordo com procedimento, separando as amostras, identificando não conformidades e registrando os resultados, conforme padrões definidos, visando subsidiar a decisão de liberação de carga e manter os padrões de qualidade na produção.
Principais Responsabilidades.
Realizar a inspeção visual do caminhão identificando possíveis misturas de grãos ou grãos fora do padrão, verificando se estão no limite tolerável, visando garantir a qualidade do produto entregue.
Inspecionar a sonda pneumática na área de classificação, realizando testes no aparelho de acordo com procedimentos de qualidade, ajustando as válvulas para manter padrão de sucção, de forma a garantir os devidos procedimentos de coleta.
Orientar ao auxiliar de operação quanto ao seguimento da fila de caminhões, identificando porte do caminhão e volume de soja, para facilitar o processo e agilizar descarga.
Receber os grãos de amostragem de cada caminhão dentro da sala de classificação, certificando-se da coleta em toda a extensão dos caminhões, realizando a organização e separação de amostras, para iniciar o processo de classificação.
Registrar dados do caminhão em relatório digital, lançando, em seguida, no sistema RDS, informando placa, produtor, horário de recebimento visando garantir a rastreabilidade da origem.
Executar o processo de classificação de grãos por caminhão, realizando a mistura/homogeneização da amostra, separando uma pequena quantidade para teste de umidade, utilizando o restante da amostra para classificação, identificando as impurezas, avariados totais da amostra (grãos ardidos, fermentados, queimados, etc.), grãos partidos ou quebrados e grãos verdes, visando certificação de qualidade do grão.
Requisitos do Cargo:
Ensino médio completo.
Experiência de no mínimo 1 ano de experiência como classificador de grãos.
Residir em Piracanjuba/GO
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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