Analista de contas a pagar JR - Vaga afirmativa para pessoas negras (Uberlândia MG)
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O(a) Analista de contas a pagar JR realizará o pagamento de faturas de fornecedores e relatórios de despesas de processo. Nessa função, você resolverá as discrepâncias de faturas, garantirá o pagamento oportuno das faturas, resolverá consultas de faturas de fornecedores e colaborará com parceiros terceirizados.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Verificar a exatidão das faturas e outros documentos ou registros contábeis, incluindo transações comerciais financeiras detalhadas.
• Prestar atendimento ao cliente interno.
• Elaborar relatórios e materiais utilizando procedimentos administrativos estabelecidos.
• Lidar com questões de suporte administrativo, administrativo, técnico ou de suporte ao cliente moderadamente complexas sob supervisão geral, ao mesmo tempo em que agrava questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outros deveres como atribuído
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
• Graduação completa ou em curso de Administração, Economia, Ciências Contábeis e áreas correlatas;
• Experiência em contas a pagar;
• Conhecimento em SAP/ TC2
• Conhecimento em Excel intermediário
• Desejável proficiência em inglês
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).
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