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Coordinador (a) de Ventas

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Job ID 295919 Date posted 08/09/2024 Location : Sabaneta, Colombia Category  SALES Job Status  Salaried Full Time
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Propósito e impacto en el trabajo

El (la) Coordinador (a) de Ventas desarrollará e implementará la coordinación táctica en múltiples áreas, como la gestión de contratos, la operación de inversión, la planificación de previsiones y demanda, la implementación de objetivos, los informes y análisis, la gestión de sistemas y datos y la compensación variable. En este rol, realizará tareas administrativas y de administración de gastos y desarrollará e implementará nuevos conceptos, técnicas y estándares.

Responsabilidades clave

  • Asegurar que la aplicación correcta de las reglas de información para los datos de programación se aplica en los sistemas internos.
  • Desarrollar nuevos informes y materiales para apoyar la rutina de ventas.
  • Llevar a cabo la etapa comercial del proceso de demanda y garantizar la puesta en cascada de las directrices en los objetivos comerciales.
  • Asóciarse con los supervisores o gestores para el cálculo de inversiones y retribución variable.
  • Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.
  • Otros deberes asignados.
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Calificaciones

Mínimas

  • Profesional en un campo relacionado: administración de empresas, economista, ingeniería industrial, etc o experiencia equivalente
  • Atención al cliente y orientada al servicio.
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
Deseable
  • Minimo un año de experiencia en manejo de puntos de ventas,
  • Conocimiento y manejo de un punto de venta: administrador punto de venta
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